Le travail d’équipe est l’une des qualités les plus importantes dans le monde des affaires. Vos employés doivent travailler ensemble pour atteindre des objectifs communs, d’où l’importance d’une équipe coopérative et complémentaire. Quoi de mieux qu’un team building pour y arriver. Néanmoins, le choix des activités d’un team building est important pour que l’équipe reste soudée.
Activités pour renforcer l’esprit d’équipe
Voici une liste des meilleures activités à faire lors d’un team building et qui favorise énormément le travail en équipe.
Activités physiques
Dans certains sports, le contact physique contribue à créer un lien émotionnel avec votre partenaire. Le paintball, la gymnastique suédoise, le basket-ball et le football en sont des exemples. Avec Ludimouv, vous pouvez créer un centre de jeux gonflables pour votre team building. Il vous est possible de faire diverses activités physiques grâce à la location d’un château gonflable, un bubble foot, un mur d’escalade, un archery tag, etc. Ludimouv peu rendrez vos sorties d’entreprise mémorables.
Compétitions
Cuisine, danse, chant …… Vous pouvez profiter de la télévision pour créer des jeux de quiz amusants et créatifs pour vos employés. Vous pouvez également adapter des jeux traditionnels à des jeux de travail afin d’améliorer l’interaction entre les employés. Par exemple, ajoutez à un quiz classique des questions en rapport avec votre entreprise, vos employés et vos projets.
Apprendre à se connaître
Il s’agit d’une activité destinée à briser la glace pour les membres de l’équipe. Par exemple, vous pouvez distribuer aux membres de l’équipe des cartes contenant trois adjectifs pour vous décrire ou trois passe-temps favoris et leur demander de deviner qui est qui. Il y a aussi le fameux Père Noël secret entre les employés. L’idée est que chacun apprenne à se connaître et à interagir dans une atmosphère plus détendue que la routine habituelle du bureau.
Relever des défis
Ce type d’activité est idéal pour stimuler la créativité et l’innovation des membres de l’équipe. Elles rendent également les employés plus agiles et plus réactifs. Voici quelques suggestions :
Salle d’évasion
Cette activité de plus en plus populaire est très amusante et permet d’impliquer toute l’entreprise. La première personne à sortir de la pièce est la gagnante. En êtes-vous capable ?
Défis
Créez des groupes où chaque groupe doit trouver un défi à présenter aux autres groupes. La créativité est le test pour gagner.
Jeux de la confiance
Par deux, les yeux bandés, suivez les instructions de votre partenaire pour atteindre le but. La confiance est la clé.
Les avantages du team building
L’objectif principal du team building est le travail d’équipe, mais les avantages de cette méthode vont bien au-delà, car elle améliore également les qualités suivantes chez les employés :
- Motivation accrue des employés : La motivation est la clé d’une productivité accrue. N’oublions pas que des employés motivés travaillent dans la bonne humeur.
- Susciter la fierté d’appartenir à un collectif : La démonstration de l’esprit d’équipe par le biais d’activités variées favorise le sentiment d’appartenance et l’identification au collectif.
- Établir des liens entre collègues : Les activités de team building permettent d’établir des liens entre les employés et de promouvoir les relations entre collègues.
- Améliorer la communication au sein de l’équipe : La communication et l’interaction entre les employés sont essentielles au bon fonctionnement d’une organisation.
- Améliorer la créativité : L’atmosphère détendue et l’énergie de l’activité permettent aux employés de relever différents défis et de libérer leur créativité.